Jesteś Pacjentem Grupy LUX MED?
Chcesz otrzymywać informacje o specjalnych rabatach, bezpłatnych badaniach profilaktycznych oraz innych wydarzeniach w naszych placówkach?
Nawigacja
Wdrożony i certyfikowany na zgodność z normą BS OHSAS 18001:2007 System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy umożliwia nie tylko sprawne i zgodne z wymaganiami prawa funkcjonowanie naszej firmy, ale przynosi również inne, wymierne korzyści.
Najważniejsze z nich to korzyści ekonomiczne wynikające z minimalizacji strat wskutek eliminowania wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Natomiast do korzyści społecznych można zaliczyć wzrost świadomości i motywacji załogi, możliwy dzięki zarządzaniu opartym na informowaniu i zaangażowaniu pracowników oraz ich przedstawicieli społecznych. Wdrożenie Systemu Zarządzania BHP wpływa także na jakość i wydajność pracy oraz kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa wśród klientów, partnerów biznesowych i społeczeństwa.
Systemowe podejście do zarządzania bezpieczeństwem pracy, pozwala na spełnienie przez zakład określonych wymogów, a poprzez systematyczne audity, na stałe podnoszenie standardów bezpieczeństwa pracy w zakładzie.
Podstawowym efektem wdrożenia Systemu Zarządzania BHP jest przede wszystkim:
- tendencja spadkowa liczby wypadków przy pracy,
- zmniejszenie liczby pracowników zatrudnionych w warunkach zagrożenia,
- zmniejszenie absencji chorobowej,
- wzrost wydajności pracy, poprawa jakości, zwiększenie świadomości w zakresie zagrożeń na stanowisku pracy.
Istotą zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest nie tylko zapobieganie urazom pracowników i chorobom zawodowym, lecz dotyczy ono wszystkich zdarzeń powodujących straty w przedsiębiorstwie: od awarii sprzętu i urządzeń poprzez przestoje aż do ograniczenia możliwości uzyskania korzyści ekonomicznych w tytułu niskich stawek ubezpieczeniowych, brak konieczności wypłaty odszkodowań i pozytywnego wizerunku bezpiecznej firmy na rynku.
Certyfikowany system, to:
• rynkowy wyróżnik firmy i jej produktów,
• element systemu identyfikacji organizacji (obok logo firmowego logo certyfikowanego systemu),
• możliwość posługiwania się znakiem graficznym jednostki akredytacyjnej i certyfikującej w prospektach reklamowych czy na stronach internetowych, stymulujący procesy percepcji, zarówno pośród nabywców indywidualnych, jak i instytucjonalnych.
Certyfikat systemu, to:
• zobowiązanie do utrzymania określonego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy,
• zapewnienie wszystkich stron zainteresowanych o profesjonalnym, rzetelnym, odpowiedzialnym podejściu organizacji do kwestii zdrowia i życia pracowników i pacjentów