Rekrutacja

Jak wziąć udział w procesie rekrutacji?

W zakładce Oferty Pracy prosimy o odszukanie odpowiadającej Państwu oferty pracy. Po jej znalezieniu, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy oraz przygotować i dołączyć wymagane dokumenty np. CV oraz list motywacyjny. W rekrutacji na wybrane stanowiska możemy w kwestionariuszu dołączyć dodatkowe pytania, które pozwolą nam lepiej określić Państwa preferencje i zainteresowania zawodowe. Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani kilkoma ofertami pracy prosimy o przysłanie zgłoszenia na każdą z tych ofert oddzielnie.
Lekarze wszystkich specjalności, którzy są zainteresowani współpracą z naszymi centrami medycznymi i diagnostycznymi mogą również przesyłać swoje zgłoszenia i zapytania na adres rekrutacja@luxmed.pl.

Jak przebiega proces rekrutacji?

Po analizie i selekcji nadesłanych dokumentów kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy spełniają niezbędne na danym stanowisku pracy kryteria i zapraszamy ich na rozmowę kwalifikacyjną. Najczęściej rozmowa jest ona prowadzona przez przełożonego danej jednostki organizacyjnej i/lub przedstawiciela Departamentu Personalnego. W trakcie wywiadu pytamy kandydatów o przebieg kariery zawodowej, dotychczasowe osiągnięcia i plany zawodowe. Kandydaci, którzy przeszli z sukcesem rozmowę kwalifikacyjną są informowani o możliwości zatrudnienia lub zapraszani na kolejną rozmowę kwalifikacyjną. W zależności od stanowiska na które aplikuje kandydat, może zaistnieć potrzeba spotkania z menedżerem wyższego szczebla.